2022-01-01

公司治理與人才培育

人才為公司永續發展之關鍵資本，重視同仁的身心健康以及個人發展，提供安全且舒適的工作環境，關照同仁的家庭關係與子女教育。
員工為公司重要資產，除確實遵循各項政府法令規範外，如勞動基準法、性別工作平等法，職業安全衛生法、勞工保險條例及勞工退休金條例等等。
每月的生日聚餐、三節獎金、每年薪資調整、員工旅遊等等
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